Gratis intakegesprek

Wist je dat 20% van de bevolking een neurodivergent brein heeft?

Dit betekent dat 1 op de 5 mensen in jouw omgeving anders denkt en functioneert dan de meerderheid. Sommige van deze mensen hebben autisme, anderen zijn hoogbegaafd, hebben ADHD of dyslexie. Het is dan ook niet verwonderlijk dat het voor een hoog functionerende medewerker met autisme of ADHD moeilijk kan zijn om een collega te vinden die op dezelfde manier denkt en handelt.
 
De manier van functioneren en de verwachtingen van de gemiddelde werknemer binnen jouw bedrijf sluiten vaak niet aan bij jouw manier van denken en werken. Dit kan ervoor zorgen dat je moeite hebt om je werk vol te houden, omdat je je niet gehoord voelt, anders communiceert dan je collega’s of tegen andere specifieke uitdagingen aanloopt. Het gevolg is vaak dat je uitgeput thuiskomt of moeite hebt om weer aan het werk te gaan na een langdurige afwezigheid.

Herken je dit?

• Het gevoel dat je voortdurend moet aanpassen aan je omgeving
• Negatieve gedachten die je vertellen dat je niet goed genoeg bent
• Weinig energie na een werkdag, of zelfs al aan het begin van de dag
• Grote verveling door te weinig uitdaging

En tegelijkertijd wil je zo graag:

• Kwaliteit blijven leveren zonder uitgeput te raken
• Je mening durven geven in teammeetings, zonder angst voor kritiek
• Nee durven zeggen tegen collega’s als je al met andere taken bezig bent
• Plezier in je werk en je volledige potentieel benutten