Wat als je in een interactieve workshop van drie uur concrete handvatten krijgt om medewerkers met neurodiversiteit beter te ondersteunen en aan te sturen? Deze workshop is speciaal voor teamleiders, leidinggevenden, HR-professionals en collega’s die werken met mensen met een neurodivergent brein, zoals autisme, ADHD, hoogbegaafdheid en meer.
Tijdens de workshop bespreek ik de voordelen van neurodiversiteit op de werkvloer, evenals de sterke punten en valkuilen van verschillende neurodivergente breinen. Ik geef praktische tools voor jou als leidinggevende om je medewerkers effectiever te begeleiden en aan te sturen.
Ik werk interactief, waarbij je enerzijds een stevige basis van kennis over neurodiversiteit opdoet, en anderzijds de workshop afstemmen op jouw organisatie en team. Zo kun je direct na de workshop aan de slag met de geleerde inzichten.
Wat kun je verwachten in de workshop neurodiversiteit
op de werkvloer?
- Een uur durend gesprek met een contactpersoon om de specifieke behoeften van jullie organisatie te bespreken.
- Vooraf ontvang je casussen die jullie tegenkomen, zodat we deze tijdens de workshop kunnen behandelen.
- De workshop duurt drie uur en wordt gepland op een datum die jullie uitkomt.
- Groepsgrootte: maximaal 15 deelnemers, zodat de sessie persoonlijk en interactief blijft.
- De workshop kan fysiek op locatie worden gegeven in een aparte vergaderruimte of online via Teams.
- Twee maanden na de workshop volgt een evaluatiegesprek van een uur om te bespreken hoe de geleerde handvatten in de praktijk zijn toegepast en of er behoefte is aan aanvullende tips.
- De totale investering voor de workshop bedragen €750 excl. btw.
Komen deze situaties je bekend voor?
Laten we samen kijken naar mogelijke oplossingen. Vul je gegevens in en neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Neem vrijblijvend contact op!
Wil je je medewerkers met een neurodiverse brein beter begrijpen en aansturen?
Interesse? Vul je gegevens in en ik neem vrijblijvend contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Praktisch en resultaatgericht
Met mijn ervaring als loopbaancoach, jobcoach en re-integratiecoach help ik zowel werkgevers als medewerkers bij het creëren van duurzame werkrelaties. Ik werk met mensen met autisme, hoogbegaafdheid en andere vormen van neurodiversiteit. Mijn aanpak richt zich op het benutten van de unieke talenten van iedere medewerker, zodat zij optimaal kunnen functioneren op de werkvloer.
Mijn coaching is praktisch en gericht op resultaat, waarbij ik maatwerk lever voor zowel de medewerkers als de organisatie.
Verder heb ik een groot netwerk van jobhunters, recruiters en detacheringsbureaus waarmee ik regelmatig samenwerk, zodat mijn kandidaten uiteindelijk de passende baan vinden. Als onderaannemer van het UWV zijn er mogelijk budgetten beschikbaar waarmee (een gedeelte van) het traject vergoed kan worden.
Ban Pé is opgericht door Melisa Visser.
